|
《文化版》在等您，从不打烊！ 三宜 图/文
群英聚龙州，鸟网迎盛会。热情洋溢的报道篇，见贤思齐的表彰篇，不忘初心的交流篇，以及隆重热烈的颁奖篇，篇篇图文把年会推向了的高潮，及时高效。文科总版历来极其重视鸟网文化的构建，倾注了大量心血，并指出：“14年来，我一直为大家坚守着这块阵地，即使在鸟网最为困难的时刻，只要看到会员们对野生动物这么地热爱，对鸟网这么地痴迷，瞬间便溶化成我向上的一股热流，给了我一定要办好鸟网的信心和勇气”。在《感悟》中：“从自己身上找问题，一想就通了。从别人身上找原因，一想就疯了。高度不一样，胸怀和格局就不一样。人若没有高度 ，看到的都是问题 。人若没有格局 ，心中都是鸡毛蒜皮”。点石成金，妙笔生花，明哲大道，殷殷嘱托将管理者的心境提升到一个崭新的高度。 鸟网40万会员来自五湖四海，凭着各自共同的兴趣爱好，相聚在鸟网这个平台。鸟网论坛共有版块101个，有近278名版主每天进行版块管理，他们都是鸟网的义工，有的每天在网上管理达到10多个小时，《文化版》亦然。一分耕耘，一分收获。一年来总发帖量：26,063个；回复数：799,233个；一年来获得每日一图10个；鸟类精华111个；动物精华18个；综合精华26个；版块精华355个，图文精华966个，取得了丰硕的成绩，翔实的数据凝聚着版主管理团队的辛勤汗水。 不以数量论短长，但求质量论英雄，能再次获得鸟网2019年度“最佳版块”，意料之外，情理之中。一分耕耘一分收获，可喜可贺！喜得是凝集着鸟网高层的大力支持，贺得是汇聚着老师们辛勤与汗水，以及兄弟版块的支持、合作与交流。那么透过“文化版现象”的发生与发展过程，也让我们深思与感慨，不由地联想许多……。“务实、踏实、敬业、团结”八个字来形容《文化版》管理团队，得益于鸟网的改革的层层推进，那么，抓住机遇，发挥自身优势，夹缝中求生存，版块就获得了顺应性的发展，点滴之间《文化版》悄然地发生着潜移默化的改变，量变到质变。 “诚恳”是我们版主管理团队主共同的做法，“热情”是版块管理中体现出的文化特色。无论新鸟友还是老鸟友；无论是大师还是新手；无论在鸟网注册的时间长与短；无论拍摄的水平高与低；无论鸟片质量的优与劣，那么五湖四海皆兄弟，彼此间的相识就是缘分，相互间的切磋与交流是桥梁，尊重认可对方就是尊重自己。温馨管理版面体现在一次紧紧的“握手”、一次甜甜的“微笑”、一杯热腾腾的“咖啡”、一束靓丽的“红花”等道具式的点赞；一帧温馨的跟帖回复，一句真挚的问好问安，辅以适宜的加分加币，都是一次难以名状的鼓励与支持，对作者是多么大的厚爱及慰藉，那么只有相互交流才能共同提高，共同进步，这才是版块需要的正能量。 感谢《文化版》管理团队，天南地北四个版主为了一个共同的目标走到了一起，踏实敬业的老老牛版主，无私奉献的劲戈版主，具有深厚文化底蕴的乐哈哈71版主，都是我学习的榜样。我们在短时间迅速创建了《文化版》版主微信群，在版块管理服务中发挥了积极作用，执行规定不动摇、不打折，相互鼓励，群策群力，集思广益。感谢诸位老师们的鼎力相助与密切配合，不离不弃，始终如一地予以鼓励和支持《文化版》。一句鼓励、一个点赞、一束鲜花、一个跟帖、一个加分，彼此间心里始终是暖暖的、温馨的、感人的、相通的。 大道至简，版块是鸟网的基本单位，是连接会员与鸟网的桥梁；版主是鸟网管理层最基层的管理者，是维系着作品与会员之间的纽带。倘若我们的管理者们都能以会员为出发点，想会员之所想，急会员之所急，时时处处想着会员，少一些口号式空话，多一些脚踏实地务实，那么才能真正起到桥梁与纽带的作用，才能着实取信于广大会员。常言说得好：人心齐泰山移，版块发展才是硬道理。 今后一个时期，为把鸟网文化建设的工作落实到实处，实现窗口效应，我们管理团队有许多工作要做，要做就要做好、做细、做到位，对此我们有足够的思想准备与信心。同时，期待各位老师一如既往地支持鸟网文化，支持《文化版》，我们都在等您，从不打烊！ 本帖最后由 三宜 于 2019-11-17 14:34 编辑
| 
[复制链接]
金钻会员
发表于 2019-11-17 08:34
转播
淘帖
点赞
微信
发表于 2019-11-17 14:27
本帖最后由 乐哈哈71 于 2019-11-17 14:28 编辑 
发表于 2019-11-17 09:14
