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[管理] 鸟网管理人员聘任最新规定

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发表于 2019-1-6 10:08 |显示全部楼层
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鸟网管理人员聘任最新规定

       鸟网管理人员专指版主以上有管理职能的网站日常管理人员。为了规范管理,提高服务质量,现对管理人员的从业道德标准及其任职条件等事项规范如下,望遵照执行。

       一、管理人员从业道德标准
       1、热爱鸟网,忠于爱鸟事业,自愿为野生动物保护和影像事业默默奉献。
       2、旗帜鲜明,立场坚定,坚持原则,充满正能量,会员满意度高。
       3、言行一致,精诚团结,密切配合,耐心服务会员,热心管理版块。
       4、积极主动参加鸟网举办的各项活动,率先垂范,表现优秀。
       5、维护网站形象,不做损害网站和会员利益的事情,为网站发展献计出力。

       二、版主任职条件及要求
       1、任职的四个基本条件:A、
注册时间必须在一年以上;B、必须是金牌会员以上或生态摄影师以上,或发图总数在1000张以上;C、自愿为会员服务;D、自荐、推荐或任命相结合。
       2、每天坚持发主题帖和回帖,在线时间、主题数、图片数、回帖数、获得首页精华数、管理次数等排列靠前。
       3、每天【版主推荐】做到公平、公正,坚持标准,不承诺,不许愿,有格局。
       4、版主任职满一年,且版块全年综合排名前进入红区、绿区、蓝区者,退出现职后晋升为荣誉版主。
       5、版主任职满两年,且版块全年综合排名进入红区者,晋升为资深顾问。
       6、版主职务的解除
一是30天不上网,或不请假者;二是背离网站宗旨,诋毁会员者;三是借版主之名,为个人或他人谋取好处者;四是与野生动物保护严重相悖者。

       三、副总版主、管理总监任职条件及待遇
       1、晋级的基本条件:A、在现任版主岗位上满两年者,或在总监、副总监岗位上满一年者;B、参加过国际摄影比赛裁判培训班学员优先;C、踊跃参加线上线下活动,为网站发展做出突出贡献者。
       2、每周坚持发主题帖和回帖,在线时间、主题数、
回帖数、图片数、精华数等均达到会员满意程度。
       3、在管理总监任职满一年,工作表现突出者,退出现职后将晋升为资深顾问。
       4、副总版主任期为一年,任职满一年退出现职后将晋升为高级顾问。
       5、副总版主原则上不兼任版主。

       四、其他相关
       1、如有特殊情况,由总版主批准。
       2、以前规定如有与此意见相悖者,以此意见为准。
       3、上述规定自2022年4月10日起执行。


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发表于 2019-1-6 10:56 |显示全部楼层
最大限度地调动各层次的积极性,好制度!!!
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用户组: 版主   VVIP   观鸟人   野保志愿者   器材测评师   资深顾问   最佳评论员   佳作达人2级   签约生态摄影师    
发表于 2019-1-6 11:18 |显示全部楼层
一个使用人才的管理机制,使之规范化、制度化!
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发表于 2019-1-6 11:34 |显示全部楼层
鸟网管理不仅是去发现人才,而是在于建立一个使用人才的管理机制,使之规范化、制度化!
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用户组: 功勋会员   高级版主   观鸟人   资深顾问   鸟网元老   荣誉版主   佳作达人1级   最佳生态摄影师   国际自然摄影师    
发表于 2019-1-6 11:43 |显示全部楼层
有标准有规范有制度,赞
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发表于 2019-1-6 11:53 |显示全部楼层
发展源自一个美好的制度!
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发表于 2019-1-6 12:18 |显示全部楼层
发展源自一个美好的制度!
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用户组: 功勋会员   高级版主   高级观鸟人   动物拍摄能人   特约撰稿人   诗人   资深顾问   荣誉版主   最佳评论员   初级数码调图师   国际摄影比赛实习裁判   鸟网摄影大赛终审裁判   高级生态摄影大师   国际自然摄影大师   最佳生态摄像师    
发表于 2019-1-6 13:00 |显示全部楼层
鸟网发展的必须制度
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用户组: 副总版主   超级版主   高级版主   VVIP   野保志愿者   中国生态摄影金羽奖   高级顾问   荣誉版主   高级评论员   国际摄影比赛实习裁判   鸟网摄影大赛终审裁判   最佳生态摄影师   国际自然摄影师    
发表于 2019-1-6 14:35 |显示全部楼层
好制度!
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用户组: SVIP   版主   高级观鸟人   野保志愿者   特约撰稿人   资深顾问   最佳评论员   佳作达人2级   最佳生态摄影师   国际优秀自然摄影师    
发表于 2019-1-6 15:30 |显示全部楼层
逐渐完善,趋于完美
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发表于 2019-1-6 17:23 |显示全部楼层
支持!大力支持!
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发表于 2019-1-6 19:27 |显示全部楼层
进有章、退有据,最大限度地调动各层次的积极性,好制度!!!
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用户组:    红钻会员   高级版主   荣誉版主   评论员   生态摄影师    
发表于 2019-1-6 21:49 |显示全部楼层

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发表于 2019-1-7 16:29 |显示全部楼层
规范化、制度化!
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发表于 2019-1-7 18:18 |显示全部楼层
不断完善、日渐成熟!
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发表于 2019-1-8 23:15 |显示全部楼层
支持!大力支持!
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发表于 2019-1-9 17:55 |显示全部楼层
支持制度化管理,有章可寻!
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发表于 2019-1-10 13:02 |显示全部楼层

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用户组: 功勋会员   荣誉版主   资深顾问   最佳生态摄影师   国际自然摄影师    
发表于 2019-1-11 10:14 |显示全部楼层
在规范中发展,在前进中规范,赞!
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用户组:    红钻会员   荣誉版主   高级顾问   鸟网元老   签约生态摄影师    
发表于 2019-1-15 11:34 |显示全部楼层
调整、改革、整顿、提高!
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发表于 2019-1-15 12:24 |显示全部楼层
不断完善!給赞
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发表于 2019-1-17 11:51 |显示全部楼层
支持!!!
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用户组: 钻石会员  
发表于 2019-1-17 13:56 |显示全部楼层
新年新气象!一年更比一年强。
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发表于 2019-1-17 14:16 |显示全部楼层
进有章、退有据,最大限度地调动各层次的积极性,好制度!!!
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用户组: 钻石会员  
发表于 2019-1-18 16:00 |显示全部楼层

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发表于 2019-1-21 07:45 |显示全部楼层
好制度!
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发表于 2019-1-22 05:28 |显示全部楼层
支持!大力支持!
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用户组: 功勋会员   生态摄影师    
发表于 2019-1-28 12:29 |显示全部楼层
收到。支持鸟网管理人员聘任的最新规定。
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发表于 2019-2-17 03:29 |显示全部楼层
支持!大力支持!
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用户组:    蓝钻会员   书画艺术家   作家   书法家   资深观鸟人   动物拍摄能人   资深顾问   高级评论员   签约生态摄影师    
发表于 2019-6-3 11:09 |显示全部楼层
大力支持,积极参与
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用户组: 版主   资深顾问   高黎贡山签约摄影师   签约生态摄影师   国际自然摄影师    
发表于 2019-7-9 23:48 |显示全部楼层

规范化、制度化!大力支持!
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发表于 2019-7-13 07:17 |显示全部楼层
支持!大力支持!
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用户组:    红钻会员  
发表于 2019-7-17 08:54 |显示全部楼层
进有章、退有据,最大限度地调动各层次的积极性。
非常赞成!
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发表于 2019-7-25 11:49 |显示全部楼层
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发表于 2019-7-31 10:31 |显示全部楼层
支持!大力支持!
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发表于 2019-7-31 10:42 |显示全部楼层
支持制度化管理,人才的管理机制,使之规范化、制度化!有章可寻!
支持!大力支持!
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发表于 2019-7-31 10:55 |显示全部楼层
规范的管理必将带来新的变化、新的成果、新的发展机遇!祝愿鸟网日新月异!
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发表于 2019-7-31 11:35 |显示全部楼层
支持制度化规范化的管理模式!
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发表于 2019-7-31 12:06 |显示全部楼层
坚定支持,发展必须,进步的举措!
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发表于 2019-8-1 16:26 |显示全部楼层

好制度!
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发表于 2019-9-30 21:19 |显示全部楼层
支持!大力支持!
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发表于 2019-10-8 17:55 |显示全部楼层
支持制度化管理,有章可循!
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发表于 2019-10-24 22:36 |显示全部楼层
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发表于 2020-2-3 08:59 |显示全部楼层
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发表于 2020-3-6 21:34 |显示全部楼层
认真学习,熟悉规定!
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发表于 2019-1-6 11:25
感谢领导委以重任!

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发表于 2019-1-6 11:38 |显示全部楼层
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发表于 2019-1-6 11:39 |显示全部楼层
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