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管理员 发表于 2019-1-6 10:08

鸟网管理人员聘任最新规定

鸟网管理人员聘任最新规定
       鸟网管理人员专指版主以上有管理职能的网站日常管理人员。为了规范管理，提高服务质量，现对管理人员的从业道德标准及其任职条件等事项规范如下，望遵照执行。

       一、管理人员从业道德标准
       1、热爱鸟网，忠于爱鸟事业，自愿为野生动物保护和影像事业默默奉献。
       2、旗帜鲜明，立场坚定，坚持原则，充满正能量，会员满意度高。
       3、言行一致，精诚团结，密切配合，耐心服务会员，热心管理版块。
       4、积极主动参加鸟网举办的各项活动，率先垂范，表现优秀。
       5、维护网站形象，不做损害网站和会员利益的事情，为网站发展献计出力。

       二、版主任职条件及要求
       1、任职的四个基本条件：A、注册时间必须在一年以上；B、必须是金牌会员以上，或生态摄影师以上，或发图总数在1000张以上；C、自愿为会员服务；D、自荐、推荐或任命相结合。
       2、每天坚持发主题帖和回帖，在线时间、主题数、图片数、回帖数、获得首页精华数、管理次数等排列靠前。
       3、每天【版主推荐】做到公平、公正，坚持标准，不承诺，不许愿，有格局。
       4、版主任职满一年，且版块全年综合排名前进入红区、绿区、蓝区者，退出现职后晋升为荣誉版主。
       5、版主任职满两年，且版块全年综合排名进入红区者，晋升为资深顾问。
       6、版主职务的解除：一是30天不上网，或不请假者；二是背离网站宗旨，诋毁会员者；三是借版主之名，为个人或他人谋取好处者；四是与野生动物保护严重相悖者。

       三、副总版主、管理总监任职条件及待遇
       1、晋级的基本条件：A、在现任版主岗位上满两年者，或在总监、副总监岗位上满一年者；B、参加过国际摄影比赛裁判培训班学员优先；C、踊跃参加线上线下活动，为网站发展做出突出贡献者。
       2、每周坚持发主题帖和回帖，在线时间、主题数、回帖数、图片数、精华数等均达到会员满意程度。
       3、在管理总监任职满一年，工作表现突出者，退出现职后将晋升为资深顾问。
       4、副总版主任期为一年，任职满一年退出现职后将晋升为高级顾问。
       5、副总版主原则上不兼任版主。

       四、其他相关
       1、如有特殊情况，由总版主批准。
       2、以前规定如有与此意见相悖者，以此意见为准。
       3、上述规定自2022年4月10日起执行。

天成摄影 发表于 2019-1-6 10:56

最大限度地调动各层次的积极性，好制度！！!:strong::strong::strong::strong::rose:65:

清明 发表于 2019-1-6 11:18

一个使用人才的管理机制，使之规范化、制度化！:rose:strong::strong:

三宜 发表于 2019-1-6 11:34

鸟网管理不仅是去发现人才，而是在于建立一个使用人才的管理机制，使之规范化、制度化！:rose

无名小卒 发表于 2019-1-6 11:43

有标准有规范有制度，赞:rose:rose:rose:strong::strong::strong:

陕西雄鹰 发表于 2019-1-6 11:53

发展源自一个美好的制度！

龙口魔力 发表于 2019-1-6 12:18

发展源自一个美好的制度！

乐徒 发表于 2019-1-6 13:00

鸟网发展的必须制度:strong::strong::rose:rose

明哥1962 发表于 2019-1-6 14:35

好制度！:strong:

一路阳光 发表于 2019-1-6 15:30

逐渐完善，趋于完美:strong::strong::strong::rose:rose:rose

高黎贡山草根 发表于 2019-1-6 17:23

:strong::65:支持！大力支持！

读悟春秋 发表于 2019-1-6 19:27

进有章、退有据，最大限度地调动各层次的积极性，好制度！！!:strong::strong::strong:

春天123 发表于 2019-1-6 21:49

支持！

向往西藏 发表于 2019-1-7 16:29

规范化、制度化！:strong:

萍水相逢 发表于 2019-1-7 18:18

不断完善、日渐成熟！{:1_698:}

民兵连长 发表于 2019-1-8 23:15

支持！大力支持！{:1_698:}{:1_698:}:strong:

成都隆迪 发表于 2019-1-9 17:55

:strong:支持制度化管理，有章可寻！

长达 发表于 2019-1-10 13:02

支持！

古月双木 发表于 2019-1-11 10:14

在规范中发展，在前进中规范，赞！

天福 发表于 2019-1-15 11:34

调整、改革、整顿、提高！

万里家乡一梦牵 发表于 2019-1-15 12:24

不断完善！給赞:strong::strong:

礁石 发表于 2019-1-17 11:51

支持！！！

雨后斜阳_YHXY 发表于 2019-1-17 13:56

新年新气象！一年更比一年强。

塞北杨柳 发表于 2019-1-17 14:16

进有章、退有据，最大限度地调动各层次的积极性，好制度！！!

牛摄天下 发表于 2019-1-18 16:00

支持！

何平bj 发表于 2019-1-21 07:45

好制度！

骄杨 发表于 2019-1-22 05:28

支持！大力支持！:84:

斯贝尔 发表于 2019-1-28 12:29

收到。支持鸟网管理人员聘任的最新规定。

幽州摄伯 发表于 2019-2-17 03:29

支持！大力支持！:strong::strong::strong:

光影随心 发表于 2019-6-3 11:09

大力支持，积极参与:strong:

阿一木 发表于 2019-7-9 23:48

规范化、制度化！大力支持！

传奇 发表于 2019-7-13 07:17

支持！大力支持！

莘莘草 发表于 2019-7-17 08:54

进有章、退有据，最大限度地调动各层次的积极性。
非常赞成！

果怡 发表于 2019-7-25 11:49

支持   {:1_698:}点赞   {:1_660:}

高黎贡山吉 发表于 2019-7-31 10:31

支持！大力支持！:65::65:

长春小马哥 发表于 2019-7-31 10:42

支持制度化管理，人才的管理机制，使之规范化、制度化！有章可寻！
支持！大力支持！

国庆拍鸟 发表于 2019-7-31 10:55

规范的管理必将带来新的变化、新的成果、新的发展机遇！祝愿鸟网日新月异！

宝石蓝 发表于 2019-7-31 11:35

支持制度化规范化的管理模式！

风雨飘渺w 发表于 2019-7-31 12:06

坚定支持，发展必须，进步的举措！:strong::strong::strong::strong::strong:

蓝天翔 发表于 2019-8-1 16:26

好制度！

成都老伍 发表于 2019-9-30 21:19

支持！大力支持！

家乡有宝 发表于 2019-10-8 17:55

支持制度化管理，有章可循！

长达 发表于 2019-10-24 22:36

支持！大力支持！:strong::strong::strong:

津北老崔 发表于 2020-2-3 08:59

在规范中发展，在前进中规范，赞！

四方木男 发表于 2020-3-6 21:34

认真学习，熟悉规定！

关注宝儿 发表于 2019-1-6 11:25

{:1_698:}感谢领导委以重任！:handshake

大勇 发表于 2019-1-6 11:38

:strong:支持制度化管理，有章可寻！:rose:strong::strong::strong:

逢甘雨 发表于 2019-1-6 11:39

支持！大力支持！{:1_698:}{:1_698:}:strong::strong::handshake:

初学摄影 发表于 2019-1-6 12:11

:strong::handshake:

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